Bau- & Tiefbau-Personal —
gewinnen, bevor die Baustelle wartet.
Auf dem Bau fehlt es überall an Händen — und die guten Leute wechseln selten über Jobbörsen. Mit KI-gestütztem Social-Media-Recruiting gewinnen wir Bau- und Tiefbauunternehmen planbar Facharbeiter und Poliere, passend zum saisonalen Bedarf.
Kein Abo · kein Kleingedrucktes · kein Bullshit.
Positionen
Diese Bau & Tiefbau-Stellen besetzen wir
Das Problem
Warum Bau & Tiefbau-Stellen so schwer zu besetzen sind
Aufträge da, Leute fehlen
Der Engpass ist das Personal, nicht die Arbeit.
Saisonaler Bedarf
Man braucht schnell die richtige Mannschaft.
Facharbeiter suchen nicht aktiv
Man erreicht sie über Social Media, nicht über Anzeigen.
So läuft es ab
In 4 Schritten zum neuen Mitarbeiter
KI-gestütztes Social-Media-Recruiting — planbar statt Zufall.
Zielgruppen-Kampagne
Wir spielen Ihre Stelle dort aus, wo Bau & Tiefbau-Fachkräfte wirklich unterwegs sind: Instagram, Facebook, TikTok — nicht auf überlaufenen Jobbörsen.
Bewerber-Funnel
Interessenten landen in einem einfachen Funnel statt im PDF-Bewerbungs-Marathon. Erste Bewerbungen oft schon in 24–48 Stunden.
Vorqualifizierung
Wir filtern vor, damit bei Ihnen nur passende Kandidaten ankommen — Sie verlieren keine Zeit mit Unpassenden.
Einstellung
Sie führen Gespräche und stellen ein. Auf Wunsch begleiten wir den Prozess bis zur Unterschrift.
Aus der Praxis
Echte Ergebnisse, keine Versprechen
Für die Bülbül Tiefbau GmbH haben wir Recruiting und Digitalisierung verbunden und passendes Baupersonal über digitale Kanäle gewonnen — statt auf Bewerbungen zu warten.
Über 100 Unternehmen vertrauen FBS Solution · 5,0 bei Google · 4,97 bei ProvenExpert
Das sagen unsere Kunden
5,0 bei Google, 4,97 bei ProvenExpert
RKW Hessen GmbH
RKW Hessen
„Felipe Bergmann von FBS-Solution ist schon bei mehreren unserer Arbeitsgemeinschaften für berufliche Fortbildung als externer Referent zu Gast gewesen — stets mit hervorragendem Feedback der Teilnehmer."
Andreas Köngeter
Koengeter Immobilien
„Wir haben in mehreren sehr angenehmen Meetings gemeinsam einen Chatbot für unsere Website erarbeitet. Ich kann FBS sehr empfehlen. Vielen Dank für diese erfolgreiche Zusammenarbeit."
Sven Zimmermann
Photowärmo GmbH
„Die Zusammenarbeit mit FBS Solution war eine äußerst positive Erfahrung für unser Unternehmen. Das Team hat sich intensiv um die Überarbeitung und Optimierung unserer Prozesse gekümmert."
Corinna
DENKBAR DESIGN GmbH
„Unsere Firma wird im Zuge einer KI-Schulung von Felipe begleitet. Dabei überzeugt er nicht nur durch seine umfassende Fachkompetenz, sondern auch durch seine sympathische, offene und wertschätzende Art."
Firma Schmidt
Schmidt GmbH
„Wir sind auf Felipe über einen Workshop der Handwerkskammer Frankfurt zu KI im Handwerk aufmerksam geworden. Seit ca. 5 Monaten arbeiten wir an der Digitalisierung und dem Recruiting — mit großartigen Ergebnissen."
Loslegen
Bereit, Bau & Tiefbau-Stellen planbar zu besetzen?
Im kostenlosen Erstgespräch klären wir Ihren Bedarf und ob es passt — ehrlich, ohne Pitch.
Häufige Fragen
Recruiting Bau & Tiefbau — Ihre Fragen
Wie schnell finde ich Bau & Tiefbau-Personal über FBS?+
KurzantwortErste Bewerbungen kommen über unser Social-Media-Recruiting häufig schon innerhalb von 24–48 Stunden nach Kampagnenstart.
Was kostet Recruiting für Bau & Tiefbau?+
KurzantwortDas hängt von Position und Volumen ab. Wir arbeiten transparent und ergebnisorientiert — kein Abo, kein Kleingedrucktes. Details im kostenlosen Erstgespräch.
Funktioniert das auch in meiner Region?+
KurzantwortJa. Wir steuern die Kampagnen regional aus — von Frankfurt und Hessen bis deutschlandweit.
Was muss ich als Arbeitgeber dafür tun?+
KurzantwortWenig. Wir übernehmen Kampagne, Funnel und Vorqualifizierung — Sie führen die Gespräche und stellen ein.
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