Recruiting Handwerk & SHK · KI-gestützt · planbar

    Monteure & Fachkräfte fürs Handwerk —
    planbar statt per Zufall.

    Der Fachkräftemangel im Handwerk ist real — aber er lässt sich besiegen. Mit KI-gestütztem Social-Media-Recruiting holen wir SHK-Betrieben und Handwerksunternehmen planbar qualifizierte Bewerber, ohne teure Personalvermittler. Erste Bewerbungen oft in 24–48 Stunden.

    Kein Abo · kein Kleingedrucktes · kein Bullshit.

    ★ 5,0 Google (26)★ 4,97 ProvenExpert100+ Unternehmen

    Positionen

    Diese Handwerk & SHK-Stellen besetzen wir

    SHK-MonteureAnlagenmechanikerHeizungs- & SanitärinstallateureElektrikerServicetechnikerDachdecker

    Das Problem

    Warum Handwerk & SHK-Stellen so schwer zu besetzen sind

    Stellenanzeigen verpuffen

    Auf den Jobbörsen meldet sich niemand.

    Personalvermittler sind teuer

    Und liefern oft nicht die Richtigen.

    Die Guten sind nicht aktiv suchend

    Man muss sie dort abholen, wo sie sind: Social Media.

    So läuft es ab

    In 4 Schritten zum neuen Mitarbeiter

    KI-gestütztes Social-Media-Recruiting — planbar statt Zufall.

    1

    Zielgruppen-Kampagne

    Wir spielen Ihre Stelle dort aus, wo Handwerk & SHK-Fachkräfte wirklich unterwegs sind: Instagram, Facebook, TikTok — nicht auf überlaufenen Jobbörsen.

    2

    Bewerber-Funnel

    Interessenten landen in einem einfachen Funnel statt im PDF-Bewerbungs-Marathon. Erste Bewerbungen oft schon in 24–48 Stunden.

    3

    Vorqualifizierung

    Wir filtern vor, damit bei Ihnen nur passende Kandidaten ankommen — Sie verlieren keine Zeit mit Unpassenden.

    4

    Einstellung

    Sie führen Gespräche und stellen ein. Auf Wunsch begleiten wir den Prozess bis zur Unterschrift.

    Aus der Praxis

    Echte Ergebnisse, keine Versprechen

    Für den SHK-Betrieb Schmidt Gas-Wasser GmbH haben wir über Social Recruiting innerhalb weniger Tage neue Mitarbeiter gewonnen — ohne Headhunter, ohne Zeitarbeit. Auch für den Handwerksbetrieb Windhaus haben wir Fachkräfte über digitales Recruiting besetzt.

    Über 100 Unternehmen vertrauen FBS Solution · 5,0 bei Google · 4,97 bei ProvenExpert

    Das sagen unsere Kunden

    5,0 bei Google, 4,97 bei ProvenExpert

    RKW Hessen GmbH

    RKW Hessen

    Google
    Google-Bewertung

    „Felipe Bergmann von FBS-Solution ist schon bei mehreren unserer Arbeitsgemeinschaften für berufliche Fortbildung als externer Referent zu Gast gewesen — stets mit hervorragendem Feedback der Teilnehmer."

    Andreas Köngeter

    Koengeter Immobilien

    Google
    Nov 2025

    „Wir haben in mehreren sehr angenehmen Meetings gemeinsam einen Chatbot für unsere Website erarbeitet. Ich kann FBS sehr empfehlen. Vielen Dank für diese erfolgreiche Zusammenarbeit."

    Sven Zimmermann

    Photowärmo GmbH

    Google
    Google-Bewertung

    „Die Zusammenarbeit mit FBS Solution war eine äußerst positive Erfahrung für unser Unternehmen. Das Team hat sich intensiv um die Überarbeitung und Optimierung unserer Prozesse gekümmert."

    Corinna

    DENKBAR DESIGN GmbH

    ProvenExpert
    Aug 2025

    „Unsere Firma wird im Zuge einer KI-Schulung von Felipe begleitet. Dabei überzeugt er nicht nur durch seine umfassende Fachkompetenz, sondern auch durch seine sympathische, offene und wertschätzende Art."

    Firma Schmidt

    Schmidt GmbH

    Google
    Google-Bewertung

    „Wir sind auf Felipe über einen Workshop der Handwerkskammer Frankfurt zu KI im Handwerk aufmerksam geworden. Seit ca. 5 Monaten arbeiten wir an der Digitalisierung und dem Recruiting — mit großartigen Ergebnissen."

    Loslegen

    Bereit, Handwerk & SHK-Stellen planbar zu besetzen?

    Im kostenlosen Erstgespräch klären wir Ihren Bedarf und ob es passt — ehrlich, ohne Pitch.

    Häufige Fragen

    Recruiting Handwerk & SHK — Ihre Fragen

    Wie schnell finde ich Handwerk & SHK-Personal über FBS?+

    KurzantwortErste Bewerbungen kommen über unser Social-Media-Recruiting häufig schon innerhalb von 24–48 Stunden nach Kampagnenstart.

    Über KI-gestütztes Social-Media-Recruiting erreichen wir auch passiv suchende Fachkräfte. Erste Bewerbungen kommen häufig schon innerhalb von 24–48 Stunden nach Kampagnenstart — statt wochenlang auf Jobbörsen zu warten.
    Was kostet Recruiting für Handwerk & SHK?+

    KurzantwortDas hängt von Position und Volumen ab. Wir arbeiten transparent und ergebnisorientiert — kein Abo, kein Kleingedrucktes. Details im kostenlosen Erstgespräch.

    Der Preis richtet sich nach Position, Region und Anzahl der zu besetzenden Stellen. Wir arbeiten transparent und ergebnisorientiert — kein Abo, kein Kleingedrucktes. Im kostenlosen Erstgespräch klären wir den passenden Zuschnitt für Ihren Bedarf.
    Funktioniert das auch in meiner Region?+

    KurzantwortJa. Wir steuern die Kampagnen regional aus — von Frankfurt und Hessen bis deutschlandweit.

    Ja. Social-Media-Recruiting lässt sich präzise regional aussteuern. Wir besetzen Stellen von Frankfurt und Hessen bis deutschlandweit — dort, wo Ihre Mitarbeiter wohnen.
    Was muss ich als Arbeitgeber dafür tun?+

    KurzantwortWenig. Wir übernehmen Kampagne, Funnel und Vorqualifizierung — Sie führen die Gespräche und stellen ein.

    Wenig. Wir übernehmen die Kampagnen-Erstellung, den Bewerber-Funnel und die Vorqualifizierung. Sie konzentrieren sich auf das, was zählt: die Gespräche mit passenden Kandidaten und die Einstellung.
    Jetzt Kontakt aufnehmen

    15 Min. — kostenlos & unverbindlich