ReFa & juristisches Personal —
für die Kanzlei finden, die wächst.
Gute Rechtsanwaltsfachangestellte sind Mangelware — und über klassische Anzeigen kaum zu erreichen. Mit KI-gestütztem Social-Media-Recruiting gewinnen wir Kanzleien planbar qualifizierte ReFa und juristisches Personal, ohne teure Personalberatung.
Kein Abo · kein Kleingedrucktes · kein Bullshit.
Positionen
Diese Kanzleien-Stellen besetzen wir
Das Problem
Warum Kanzleien-Stellen so schwer zu besetzen sind
ReFa sind schwer zu finden
Der Markt ist leergefegt, die Guten gut versorgt.
Personalberatung ist teuer
Hohe Honorare, oft ohne Garantie.
Anzeigen bringen kaum Bewerber
Man muss aktiv und zielgerichtet ansprechen.
So läuft es ab
In 4 Schritten zum neuen Mitarbeiter
KI-gestütztes Social-Media-Recruiting — planbar statt Zufall.
Zielgruppen-Kampagne
Wir spielen Ihre Stelle dort aus, wo Kanzleien-Fachkräfte wirklich unterwegs sind: Instagram, Facebook, TikTok — nicht auf überlaufenen Jobbörsen.
Bewerber-Funnel
Interessenten landen in einem einfachen Funnel statt im PDF-Bewerbungs-Marathon. Erste Bewerbungen oft schon in 24–48 Stunden.
Vorqualifizierung
Wir filtern vor, damit bei Ihnen nur passende Kandidaten ankommen — Sie verlieren keine Zeit mit Unpassenden.
Einstellung
Sie führen Gespräche und stellen ein. Auf Wunsch begleiten wir den Prozess bis zur Unterschrift.
Aus der Praxis
Echte Ergebnisse, keine Versprechen
Auch für eine Kanzlei haben wir über Social Recruiting bereits erfolgreich besetzt — der gleiche planbare Prozess, branchenspezifisch zugeschnitten auf juristisches Personal.
Über 100 Unternehmen vertrauen FBS Solution · 5,0 bei Google · 4,97 bei ProvenExpert
Das sagen unsere Kunden
5,0 bei Google, 4,97 bei ProvenExpert
RKW Hessen GmbH
RKW Hessen
„Felipe Bergmann von FBS-Solution ist schon bei mehreren unserer Arbeitsgemeinschaften für berufliche Fortbildung als externer Referent zu Gast gewesen — stets mit hervorragendem Feedback der Teilnehmer."
Andreas Köngeter
Koengeter Immobilien
„Wir haben in mehreren sehr angenehmen Meetings gemeinsam einen Chatbot für unsere Website erarbeitet. Ich kann FBS sehr empfehlen. Vielen Dank für diese erfolgreiche Zusammenarbeit."
Sven Zimmermann
Photowärmo GmbH
„Die Zusammenarbeit mit FBS Solution war eine äußerst positive Erfahrung für unser Unternehmen. Das Team hat sich intensiv um die Überarbeitung und Optimierung unserer Prozesse gekümmert."
Corinna
DENKBAR DESIGN GmbH
„Unsere Firma wird im Zuge einer KI-Schulung von Felipe begleitet. Dabei überzeugt er nicht nur durch seine umfassende Fachkompetenz, sondern auch durch seine sympathische, offene und wertschätzende Art."
Firma Schmidt
Schmidt GmbH
„Wir sind auf Felipe über einen Workshop der Handwerkskammer Frankfurt zu KI im Handwerk aufmerksam geworden. Seit ca. 5 Monaten arbeiten wir an der Digitalisierung und dem Recruiting — mit großartigen Ergebnissen."
Loslegen
Bereit, Kanzleien-Stellen planbar zu besetzen?
Im kostenlosen Erstgespräch klären wir Ihren Bedarf und ob es passt — ehrlich, ohne Pitch.
Häufige Fragen
Recruiting Kanzleien — Ihre Fragen
Wie schnell finde ich Kanzleien-Personal über FBS?+
KurzantwortErste Bewerbungen kommen über unser Social-Media-Recruiting häufig schon innerhalb von 24–48 Stunden nach Kampagnenstart.
Was kostet Recruiting für Kanzleien?+
KurzantwortDas hängt von Position und Volumen ab. Wir arbeiten transparent und ergebnisorientiert — kein Abo, kein Kleingedrucktes. Details im kostenlosen Erstgespräch.
Funktioniert das auch in meiner Region?+
KurzantwortJa. Wir steuern die Kampagnen regional aus — von Frankfurt und Hessen bis deutschlandweit.
Was muss ich als Arbeitgeber dafür tun?+
KurzantwortWenig. Wir übernehmen Kampagne, Funnel und Vorqualifizierung — Sie führen die Gespräche und stellen ein.
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