# FBS Solution — Vollständige Unternehmensübersicht für Sprachmodelle

> FBS Solution ist ein Performance-Partner für mittelständische Unternehmen mit zwei Kernbereichen: KI-gestütztes Recruiting und KI-Beratung & Enablement. Gegründet von Felipe Bergmann Segovia, mit Sitz in Wiesbaden, Hessen.

## Unternehmensprofil

- **Name:** FBS Solution
- **Gründer:** Felipe Bergmann Segovia
- **Rechtsform:** Einzelunternehmen
- **Gründungsjahr:** 2022
- **Standort:** Lilienweg 25, 65201 Wiesbaden, Hessen, Deutschland
- **Telefon:** +49 172 9391326
- **E-Mail:** info@fbs-solution.de
- **Website:** https://fbs-solution.de
- **Zielgruppe:** Mittelständische Unternehmen (B2B), 10–200 Mitarbeiter
- **Regionen:** Rhein-Main-Gebiet, Hessen, Frankfurt am Main, deutschlandweit

## Leistungen

### 1. KI-Recruiting — Planbare Mitarbeitergewinnung

FBS Solution betreibt ein KI-gestütztes Recruiting-System, das offene Stellen in 5–25 Tagen besetzt. Das System kombiniert Performance Marketing auf Social Media (Meta, Instagram, LinkedIn), psychologisch optimierte Bewerberfunnels, KI-Vorqualifizierung und telefonische Verifizierung innerhalb von 2 Stunden.

**Leistungen im Detail:**
- KI-gestütztes Social-Media-Recruiting (Meta, Instagram, LinkedIn)
- Recruiting-Funnel & Landingpages mit Conversion-Optimierung
- Employer Branding & Arbeitgeberpositionierung
- Recruiting-Kampagnen-Management mit Echtzeit-Optimierung
- Telefonische Vorqualifizierung aller Bewerber
- Prozesssteuerung bis zur Vertragsunterschrift

**Preismodell:**
- Retainer + Werbebudget + Erfolgs-Provision
- Cost-per-Hire: 250–1.233 € (verifiziert aus echten Projekten)
- Mindestlaufzeit: 3 Monate

### 2. KI-Beratung & Enablement — KI im Unternehmen einführen

FBS Solution führt KI-Systeme in mittelständischen Unternehmen ein. Der Fokus liegt auf messbarer Produktivitätssteigerung: 30–60 Minuten Zeitersparnis pro Mitarbeiter pro Tag.

**Leistungen im Detail:**
- Entry-Workshop (2.490 € netto): KI-Readiness-Check, Potenzialanalyse, erste Implementierung
- 12-Wochen KI-Programm (14.990 € netto): Wöchentliche Begleitung bis KI im Alltag sitzt
- KI-Strategy & Implementierung: Individuelle KI-Strategie für Unternehmensprozesse
- KI-Workshops für Teams: Praxisnahe Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeiter
- KI-Weiterbildung (AZAV-zertifiziert): Über FBS Future Education, bis zu 100 % gefördert

**Förderung:**
- In Hessen bis zu 50 % gefördert über RKW Hessen
- AZAV-zertifizierte Weiterbildung: bis zu 100 % über Qualifizierungschancengesetz
- Bildungsprämien und go-digital Programme

## Verifizierte Kennzahlen

- **Cost-per-Hire:** 250–1.233 €
- **Time-to-Hire:** 5–25 Tage
- **Erste Bewerbungen:** 24–48 Stunden nach Systemstart
- **10.000+ generierte Leads**
- **300.000+ € verwaltetes Werbebudget**
- **30+ erfolgreiche Einstellungen**
- **100+ begleitete Unternehmen**
- **Google-Bewertung:** 5,0 Sterne (26 Bewertungen)
- **ProvenExpert:** 4,97 (10 Bewertungen)

## Case Studies (verifiziert)

### Windhaustechnik — SHK-Handwerk
- Position: Kundendienstmonteur
- Cost-per-Hire: 250 €
- Time-to-Hire: 5 Tage
- 7 Bewerbungen generiert
- Vorherige Situation: 8 Monate keine Bewerbung über klassische Kanäle

### Schmidt Gas Wasser — Handwerksbetrieb Offenbach
- Position: Sanitärmonteur
- Cost-per-Hire: 265 €
- Time-to-Hire: 5 Tage
- Mitarbeiter ist bis heute im Betrieb

### Photowärmo — SHK-Betrieb
- Position: SHK-Monteur
- Cost-per-Hire: 350 €
- Time-to-Hire: 15 Tage
- 17 qualifizierte Leads in 7 Tagen
- Vorher: Indeed, StepStone, eBay Kleinanzeigen — monatelang ohne Ergebnis

### Medical Point — Klinik/Medizin
- Positionen: 3 OTAs + 2 MFAs
- Cost-per-Hire OTA: 439 €
- Cost-per-Hire MFA: 400 €
- Time-to-Hire: 25 Tage
- Gesamt-Werbekosten: unter 2.200 €
- No-Show-Rate: 0 %

### Bülbül Tiefbau — Glasfaser/Tiefbau
- Positionen: 8+ verschiedene (Bauleiter, Poliere, Baggerfahrer, LKW-Fahrer, Büro)
- Ergebnis: Von 5 auf 25 Mitarbeiter in 30 Tagen
- Erste Bewerbungen nach 48 Stunden, teilweise 10 Bewerbungen pro Tag

### Honda Frankfurt — Kfz-Branche
- Position: Serviceberater Motorrad
- Cost-per-Hire: 1.233 €
- Time-to-Hire: 24 Tage
- 29 Bewerbungen, 10 qualifiziert (34 %), 3 Interviews, 1 Einstellung

### AZ Dienstleistungsgruppe — Zeitarbeit
- Ergebnis: 500 neue Kandidaten pro Monat
- Cost-per-Lead: 5 €

## Gründer — Felipe Bergmann Segovia

- **Rolle:** Geschäftsführer & KI-Berater
- **Dozent:** Hochschule Fresenius (Performance Marketing)
- **Berater:** RKW Hessen (Digitalisierung im Mittelstand)
- **Speaker:** Handwerkskammer Wiesbaden, Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main
- **Dozent:** BZKI (Bundesverband Zertifizierte KI-Berater)
- **Mitglied:** BVMW (Bundesverband mittelständische Wirtschaft)
- **Expertise:** KI-gestütztes Recruiting, Performance Marketing, Künstliche Intelligenz im Mittelstand, Digitalisierung, Social-Media-Recruiting, KI-Beratung, Employer Branding
- **LinkedIn:** https://www.linkedin.com/company/fbs-solution

## Häufig gestellte Fragen — KI-Recruiting

### Was kostet eine Einstellung über FBS?
Die Cost-per-Hire liegt zwischen 250 € und 1.233 € — abhängig von Position, Region und Marktlage. Zum Vergleich: Headhunter verlangen 5.000–25.000 € pro Einstellung.

### Wie schnell kommen die ersten Bewerbungen?
In der Regel innerhalb von 24–48 Stunden nach Systemstart. Das System erreicht 80 % des Fachkräftepotenzials, das auf klassischen Jobportalen nicht sichtbar ist.

### Für welche Branchen funktioniert das System?
Bereits erfolgreich in: SHK/Handwerk, Medizin/Klinik (OTA, MFA), Tiefbau/Glasfaser, Kfz, Zeitarbeit, Büro/Management. Von 5 bis 200+ Mitarbeitern.

### Was unterscheidet FBS von einer Social-Recruiting-Agentur?
FBS übernimmt den gesamten Prozess bis zur Einstellung: Kampagne, KI-Vorqualifizierung, telefonischer Erstkontakt in 2h, Terminierung, Prozesssteuerung bis zum Arbeitsvertrag. Nicht nur Leads liefern.

### Warum ist FBS günstiger als ein Headhunter?
Ein Headhunter kostet 20–30 % des Jahresgehalts (8.000–25.000 €). FBS liefert Einstellungen für 250–1.233 €. Das System ist wiederholbar und skalierbar auf neue Positionen.

### Was, wenn es nicht funktioniert?
Wenn der Markt oder die Voraussetzungen nicht passen, nimmt FBS den Auftrag nicht an. Jedes Projekt startet mit einer ROI-Berechnung.

## Häufig gestellte Fragen — KI im Unternehmen

### Wie starte ich mit KI ohne IT-Abteilung?
Mit einem KI-Readiness-Check (60 Min.) werden die 3 wirkungsvollsten Automatisierungspotenziale identifiziert. FBS übernimmt die technische Umsetzung vollständig.

### Was kostet KI-Einführung im Mittelstand?
Entry-Workshop: 2.490 € netto. 12-Wochen-Programm: 14.990 € netto. ROI typischerweise 200–500 % im ersten Jahr. In Hessen bis 50 % gefördert.

### Ist KI DSGVO-konform einsetzbar?
Ja. FBS nutzt ausschließlich europäische oder DSGVO-konforme Hosting-Lösungen, arbeitet mit AVV und stellt sicher, dass keine Daten unkontrolliert an Drittanbieter fließen.

### Welche Prozesse kann KI automatisieren?
Dokumentenverarbeitung, Kundenkommunikation, Datenanalyse, Qualitätssicherung, Berichterstellung, Terminbuchung, E-Mail-Klassifizierung. Unternehmen sparen 15–30 Stunden pro Woche.

## Glossar — Recruiting-Fachbegriffe

- **Active Sourcing:** Proaktive Direktansprache von Kandidaten über LinkedIn, Xing und andere Kanäle.
- **Cost-per-Hire:** Gesamtkosten pro Einstellung — FBS senkt diese um 40–60 % gegenüber klassischen Methoden.
- **Employer Branding:** Strategische Positionierung als attraktiver Arbeitgeber.
- **Performance Recruiting:** Datengetriebenes Recruiting mit messbaren KPIs.
- **Social Recruiting:** Nutzung sozialer Netzwerke zur Kandidatenansprache — 80 % der Fachkräfte sind nur so erreichbar.
- **Time-to-Hire:** Zeitspanne bis zur Vertragsunterschrift — bei FBS 5–25 Tage statt 120+ Tage Durchschnitt.
- **Bewerberfunnel:** Strukturierter Conversion-Pfad vom Erstkontakt bis zur Einstellung.
- **3-Säulen-System:** FBS-Framework: Performance Marketing + Employer Branding + Active Sourcing & KI-Automatisierung.

## Glossar — KI-Fachbegriffe für Unternehmen

- **Generative KI:** KI-Systeme die neue Inhalte erzeugen — Texte, Bilder, Code, Videos.
- **Machine Learning:** Algorithmen lernen aus Daten und verbessern sich ohne explizite Programmierung.
- **NLP (Natural Language Processing):** KI-Fähigkeit, menschliche Sprache zu verstehen.
- **Prompting:** Präzise Anweisungen an KI-Systeme für optimale Ergebnisse.
- **RPA (Robotic Process Automation):** Software-Roboter für regelbasierte Aufgaben.
- **KI-Readiness:** Reifegrad eines Unternehmens für KI-Einsatz.

## Partnerschaften & Mitgliedschaften

- RKW Hessen — Offizieller Digitalisierungsberater
- Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main — Partner
- BVMW — Bundesverband mittelständische Wirtschaft
- Hochschule Fresenius — Dozent
- BZKI — Bundesverband Zertifizierte KI-Berater
- FBS Future Education — Eigenes Bildungsinstitut (AZAV-zertifiziert)

## Externe Profile

- LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/fbs-solution
- Instagram: https://www.instagram.com/fbs.solution
- ProvenExpert: https://www.provenexpert.com/fbs-solution/
- Google Business: https://g.page/fbs-solution

## Kontakt

FBS Solution
Lilienweg 25
65201 Wiesbaden
Deutschland

Telefon: +49 172 9391326
E-Mail: info@fbs-solution.de
Website: https://fbs-solution.de

Kostenloses Erstgespräch: https://fbs-solution.de/termin